Kulturwandel in der Arbeitswelt – Homeoffice bei KNEHO sorgt für positive Erfahrungen

Horn-Bad Meinberg. Die KNEHO-LACKE GmbH nimmt die Corona-Pandemie ernst und ermöglicht es den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihren täglichen Aufgaben auch im Homeoffice nachgehen können, einen Arbeitsplatz zuhause. Dabei sorgt das Unternehmen nicht nur für die notwendige technische Ausstattung, sondern auch für ein entsprechendes Vertrauensverhältnis seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gegenüber.

„Corona ist definitiv der Auslöser für einen nachhaltigen Wandel in der Arbeitswelt. Wir haben schon den ersten Lockdown sehr ernst genommen und ohne zu zögern die Homeoffice-Möglichkeit bei KNEHO eingeführt. In den vergangenen Monaten haben wir damit positive Erfahrungen gemacht. Die Corona-Krise hat gezeigt, dass flexibles Arbeiten die Qualität der Arbeitsergebnisse nicht verschmälert – im Gegenteil. Unabhängig von Zeit und Ort zu arbeiten, kann allen Seiten Vorteile bringen, aber das setzt natürlich auch einen tiefgreifenden Kulturwandel in der Arbeitswelt voraus, dem wir sehr offen gegenübertreten“, so Geschäftsführer Tim Patrick Meier.

Corona hat ohne Frage Grenzen gesetzt und an einigen Stellen für Einschränkungen in der täglichen Arbeit gesorgt. Aber KNEHO sieht darin auch Positives:

Durch Homeoffice können wir die Papiernutzung reduzieren und unser Umwelthandeln fördern – digital statt Original!

Wir konnten die Zeit nutzen, um Prozesse zu optimieren und dadurch noch effizienter arbeiten zu können – Workflow statt Workaround!

Wir haben für uns neue Märkte erschließen können – am Puls der Zeit sein statt in alten Strukturen verharren!